Technopedia Center
PMB University Brochure
Faculty of Engineering and Computer Science
S1 Informatics S1 Information Systems S1 Information Technology S1 Computer Engineering S1 Electrical Engineering S1 Civil Engineering

faculty of Economics and Business
S1 Management S1 Accountancy

Faculty of Letters and Educational Sciences
S1 English literature S1 English language education S1 Mathematics education S1 Sports Education
teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
  • Registerasi
  • Brosur UTI
  • Kip Scholarship Information
  • Performance
url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url
  1. Weltenzyklopädie
  2. فرهنگ سازمانی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
فرهنگ سازمانی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
مدیریت کسب‌وکار
  • شرکت
  • کسب‌وکار
  • شرکت خوشه‌ای
انواع نهاد کسب‌وکار
  • شرکت سهامی
  • شرکت مسئولیت محدود
  • شرکت دولتی
  • شرکت سهامی خاص
شخصیت حقوقی (کسب‌وکار)
  • شرکت تعاونی
  • مؤسسه انفرادی
  • شراکت
  • ابرشرکت
راهبری شرکتی
  • مجمع عمومی عادی
  • هیئت مدیره
  • کمیته نظارت
  • Advisory board
عنوان شرکتی
  • رئیس هیئت مدیره

  • مدیر عامل اجرایی
  • مدیر ارشد مالی
  • مدیر ارشد فناوری اطلاعات
  • مدیر منابع انسانی
  • Chief business officer (CBO)
  • مدیر ارشد فناوری
اقتصاد
  • کالای اقتصادی
  • اقتصاد عمومی
  • اقتصاد کار
  • اقتصاد توسعه
  • اقتصاد بین‌الملل
  • اقتصاد مختلط
  • اقتصاد دستوری
  • اقتصادسنجی
  • اقتصاد محیط زیست
  • اقتصاد باز
  • اقتصاد بازار
  • اقتصاد دانش بنیان
  • اقتصاد خرد
  • اقتصاد کلان
  • توسعه اقتصادی
  • آمار اقتصادی
قوانین شرکت‌ها
  • حقوق تجارت
  • Constitutional documents
  • قرارداد
  • Corporate crime
  • Corporate liability
  • اعسار
  • حقوق تجارت بین‌الملل
  • ادغام‌ها و اکتساب‌ها
دانش مالی
  • صورت مالی
  • بیمه
  • فکتورینگ
  • Cash conversion cycle
  • معاملات نهانی
  • بودجه‌بندی سرمایه‌ای
  • بانک تجاری
  • ابزار مشتقه
  • Financial statement analysis
  • ریسک مالی
  • امور مالی دولتی
  • مالی شرکتی
  • Managerial finance
  • بازار بین‌المللی
  • تصفیه شرکت
  • بازار سهام
  • بازار مالی
  • مالیات
  • مؤسسه مالی
  • سرمایه در گردش
  • سرمایه‌گذاری خطرپذیر
حسابداری
  • حسابداری مدیریت
  • حسابداری مالی
  • ممیزی مالی
تجارت
  • تجزیه و تحلیل کسب‌وکار
  • اخلاق کسب‌وکار
  • طرح کسب‌وکار
  • Business judgment rule
  • رفتار مصرف‌کننده
  • عملیات تجاری
  • International business
  • مدل‌های کسب‌وکار در فضای برخط
  • تجارت خارجی
  • فرآیند کسب و کار
  • آمار
سازمان
  • Architecture
  • رفتار سازمانی
  • Communication
  • فرهنگ سازمانی
  • Conflict
  • توسعه سازمانی
  • مهندسی سازمانی
  • سازمان سلسله‌مراتبی
  • Patterns
  • Space
  • ساختار سازمانی
جامعه
  • بازاریابی
  • تحقیقات بازاریابی
  • روابط عمومی
مدیریت
  • مدیریت دارایی
  • مدیریت برند
  • هوش کسب و کار
  • Capacity
  • مدیریت تحول
    • مدیریت نوآوری
  • مدیریت تجاری
    • مدیریت بازاریابی
  • مدیریت ارتباطات
  • مدیریت پیکربندی
  • مدیریت منازعه
  • مدیریت محتوا
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • Distributed
  • مدیریت ارزش کسب شده
  • کسب و کار الکترونیک
  • برنامه‌ریزی منابع سازمانی
    • سامانه اطلاعاتی مدیریتی
  • مدیریت مالی
  • مدیریت منابع انسانی
    • کارکنان
  • Incident
  • مدیریت یکپارچه
  • مدیریت دانش
  • مدیریت مصالح
  • مدیریت شبکه
  • مدیریت دفتر
  • مدیریت عملیات
  • مدیریت عملکرد
  • مدیریت نیرو
  • Problem
  • مدیریت فرآیند
  • چرخه‌عمر محصول
  • مدیریت تولید
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت کیفیت
  • مدیریت مستندات
  • مدیریت منابع
  • مدیریت ریسک
    • مدیریت بحران
  • مدیریت فروش
  • مدیریت امنیت
  • مدیریت خدمات
  • مدیریت راهبردی
  • مدیریت زنجیره تأمین
  • مدیریت سیستم‌ها
    • مدیر سیستم
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت تکنولوژی
  • ن
  • ب
  • و

فرهنگ سازمانی (به انگلیسی: Organizational culture) مجموعه ای از مفروضات اساسی است، که افراد سازمان، در رو به رو شدن با مسائل، انطباق با محیط و دستیابی به وحدت و انسجام داخلی، ایجاد، کشف و توسعه داده‌اند و در نتیجه به‌عنوان روش صحیح ادراک، تفکر و احساس، به اعضای جدید انتقال می‌یابد. به عبارت دیگر، مجموعه ای از ارزش‌ها، باورهای راهنما، تفاهم‌ها و روش‌های تفکر، که در بین اعضای سازمان مشترک بوده و از طرف اعضای جدید نیز به عنوان روش‌های صحیح انجام کارها و تفکر جستجو می‌شود، فرهنگ سازمانی نامیده می‌شود. فرهنگ سازمانی دربرگیرنده ارزش‌ها و رفتارهایی است که به محیط اجتماعی و روانی منحصر به فرد سازمان کمک می‌نماید. فرهنگ شامل چشم‌انداز، ارزش‌ها، هنجارها، سیستم‌ها، نمادها، زبان، مفروضات، باورها و عادات سازمان است.[۱]


آگاهی از فرهنگ سازمانی
[ویرایش]

قبل از آنکه بتوانید تغییری را ایجاد کنید باید کاملا از فرهنگ سازمانی خود آگاه باشید،در فرهنگ سازمانی شما تعیین کننده ها چه هستند؟ رفتار محترمانه با کارمندان جزو فرهنگ سازمانی شماست؟ آیا سرعت کارها مهم است یا روش کارها؟ آیا خلاقیت مهم است یا نظر افراد قدیمی و با تجربه و …احتمالا ترکیبی از اینچنین اصول اساسی و تعیین کننده ای میتواند فرهنگ سازمانی شما باشد.

تعریف روشن از فرهنگ سازمانی
[ویرایش]

اگر نمی توانید به تعریف روشن و دقیقی از فرهنگ سازمانی خود برسید از مدیران بالادست خود بخواهید درک خود را از آن بگویند. سپس این تعریف را با کارکنان خود در میان بگذارید و نظر آنها را هم جویا شوید.

تاثیر فرهنگ سازمانی بر دیگر متغیرهای سازمانی

تحقیقات نشان داده اند که مفهوم فرهنگ سازمانی تغییرپذیر است و از سازمانی به سازمان دیگر ممکن است متفاوت باشد. فرهنگ سازمانی بر مولفه های مختلفی مانند عملکرد کارکنان، رضایت شغلی و زندگی، سرمایه روانشناختی، کار تیمی ، خلاقیت و نواوری سازمانی موثر است. [۲]

منابع

[ویرایش]
  1. ↑ https://teknopedia.ac.id/wiki/Organizational_culture
  2. ↑ Aggarwal, S. (2024). Impact of dimensions of organisational culture on employee satisfaction and performance level in select organisations. IIMB Management Review, 36(3), 230-238. [pdf]
  • ن
  • ب
  • و
فرهنگ
علم
  • انسان‌شناسی
  • Cultural astronomy
  • en:Cultural ecology
  • علوم اعصاب فرهنگی
  • مطالعات فرهنگی
  • فرهنگ‌شناسی
  • نظریه فرهنگ
  • علوم اعصاب فرهنگی
زیرگستره‌ها
  • Bioculture
  • فلسفه تجزیه و تحلیل فرهنگی
  • انسان‌شناسی فرهنگی
  • اقتصاد فرهنگی
  • Cultural entomology
  • جغرافیای فرهنگی
  • تاریخ فرهنگی
  • Cultural mediation
  • روان‌شناسی فرهنگی
  • Culturomics
  • Cross-cultural psychology
  • Intercultural relations
  • فلسفه فرهنگ
  • Popular culture studies
  • نشانه‌شناسی فرهنگی
  • جامعه‌شناسی فرهنگ
  • Sound culture
  • Theology of culture
  • فرهنگ بصری
گونه‌ها
  • Constructed culture
  • فرهنگ غالب
  • فولکلور
  • فرهنگ فرادست
  • Individualistic culture
  • فرهنگ حقوقی
  • Low culture
  • فرهنگ رسمی
  • فرهنگ سیاسی
    • Civic
  • فرهنگ مردمی
    • Urban
  • فرهنگ ابتدایی
  • خرده‌فرهنگ
    • فرهنگ جایگزین
    • list
  • اَبَر فرهنگ
  • Vernacular culture
نمودها
  • فرهنگ‌پذیری
  • استیلای فرهنگی
  • کانون تمدن و فرهنگ
  • Cultural artifact
  • Cultural baggage
  • رفتار فرهنگی
  • سرمایه فرهنگی
  • ارتباط فرهنگی
  • تضاد فرهنگی
  • احساس کهتری ملی
  • Cultural dissonance
  • Cultural framework
  • میراث فرهنگی
  • نماد فرهنگی
  • هویت فرهنگی
  • صنعت فرهنگی
  • ابداع فرهنگی
  • چشم‌انداز فرهنگی
  • یادگیری فرهنگی
  • Cultural leveling
  • حافظه فرهنگی
  • کثرت‌گرایی فرهنگی
  • Cultural practice
  • Cultural property
  • Cultural reproduction
  • سامانه فرهنگی
  • فناوری فرهنگی
  • Cultural universal
  • Cultureme
  • تباهی
  • فرهنگ‌آموزی
  • High- and low-context cultures
  • Interculturality
  • Manuscript culture
  • فرهنگ مادی
  • فرهنگ غیر مادی
  • فرهنگ سازمانی
  • فرهنگ چاپ
  • Protoculture
  • Safety culture
  • Technoculture
  • مبادله فرهنگی
  • Transculturation
سیاست‌ها
  • Colonial mentality
  • Consumer capitalism
  • همگون‌سازی فرهنگی
  • رایزن فرهنگی
  • عقب‌گرد فرهنگی
  • Cultural Bolshevism
  • محافظه‌کاری فرهنگی
  • Cultural deprivation
  • دیپلماسی فرهنگی
  • Cultural environmentalism
  • تمایز فرهنگی
  • فمنیسم فرهنگی
  • نسل‌کشی فرهنگی
  • Cultural globalization
  • هژمونی فرهنگی
  • امپریالیسم فرهنگی
  • هوش فرهنگی
  • لیبرالیسم فرهنگی
  • ملی‌گرایی فرهنگی
  • بدبینی فرهنگی
  • سیاست‌های فرهنگی
  • افراطی‌گرایی فرهنگی
  • Cultural retention
  • انقلاب فرهنگی چین
  • حقوق فرهنگی
  • امنیت فرهنگی
  • سکوت فرهنگی
  • صهیونیسم فرهنگی
  • تغییر فرهنگی
  • وزارت فرهنگ
  • فرهنگ ترس
  • جنگ فرهنگی
  • Dominator culture
  • Interculturalism
  • Intraculturalism
  • Monoculturalism
  • چندگانگی فرهنگی
  • امنیت
وابسته
  • فرهنگ حیوانی
  • فرهنگ باستان‌شناختی
  • Bennett scale
  • پرندگان در فرهنگ
  • قلدری
  • فرهنگ کافه‌نشینی
  • Cross-cultural
  • تبعیض فرهنگی
  • مرکز فرهنگی
  • مسیحی فرهنگی
    • Cultural Mormon
  • شایستگی فرهنگی
  • منتقد فرهنگی
  • تنوع فرهنگی
  • Cultural encoding
  • فرگشت‌گرایی فرهنگی
  • موسسه فرهنگی
  • فرهنگ یهودی
  • تأخر فرهنگی
  • سواد فرهنگی
  • Cultural mosaic
  • جنبش فرهنگی
  • مسلمان فرهنگی
  • Cultural probe
  • نسبی‌گرایی فرهنگی
  • گردشگری فرهنگی
    • فرهنگ مردمی
  • ترجمه فرهنگی
  • چرخش فرهنگی
  • حساسیت فرهنگی
  • شکاف فرهنگی
  • قهرمان فرهنگی
  • صنعت فرهنگ
  • شوک فرهنگی
  • فرهنگ کودکان
  • فرهنگ‌گرایی
  • فرهنگ مجازی
  • فرهنگ و مرگ
  • فرهنگ ناتوانی
    • فرهنگ ناشنوایان
  • فرهنگ و احساسات
  • حشرات در فرهنگ
  • شایستگی فرهنگی
  • Languaculture
  • فرهنگ رسانه
  • Oppositional culture
  • Participatory culture
  • فرهنگ اجازه
  • فرهنگ تجاوز
  • Remix culture
  • فرهنگ چای
  • دگرگونی فرهنگی
  • فرهنگ شهری
  • Welfare culture

* درگاه:فرهنگ

  • Commons
  • WikiProject
  • changes
برگرفته از «https://fa.teknopedia.teknokrat.ac.id/w/index.php?title=فرهنگ_سازمانی&oldid=40535708»
رده‌ها:
  • فرهنگ سازمانی
  • اقتصاد فرهنگی
  • دولت انداموار
  • روان‌شناسی صنعتی و سازمانی
  • قانون کار
  • مدیریت منابع انسانی
  • مطالعات فرهنگی
ردهٔ پنهان:
  • مقاله‌های دارای واژگان به زبان انگلیسی

  • indonesia
  • Polski
  • العربية
  • Deutsch
  • English
  • Español
  • Français
  • Italiano
  • مصرى
  • Nederlands
  • 日本語
  • Português
  • Sinugboanong Binisaya
  • Svenska
  • країнська
  • Tiếng Việt
  • Winaray
  • 文
  • Русский
Sunting pranala
Pusat Layanan

UNIVERSITAS TEKNOKRAT INDONESIA | ASEAN's Best Private University
Jl. ZA. Pagar Alam No.9 -11, Labuhan Ratu, Kec. Kedaton, Kota Bandar Lampung, Lampung 35132
Phone: (0721) 702022
Email: pmb@teknokrat.ac.id