Technopedia Center
PMB University Brochure
Faculty of Engineering and Computer Science
S1 Informatics S1 Information Systems S1 Information Technology S1 Computer Engineering S1 Electrical Engineering S1 Civil Engineering

faculty of Economics and Business
S1 Management S1 Accountancy

Faculty of Letters and Educational Sciences
S1 English literature S1 English language education S1 Mathematics education S1 Sports Education
teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia

teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
teknopedia
  • Registerasi
  • Brosur UTI
  • Kip Scholarship Information
  • Performance
url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url
  1. Weltenzyklopädie
  2. ویکی‌پدیا:حذف نسخه - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
ویکی‌پدیا:حذف نسخه - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
(تغییرمسیر از ویکی‌پدیا:حن۲)
این صفحه یکی از سیاست‌های ویکی‌پدیای فارسی است. این سیاست در نزد عدهٔ زیادی از ویرایشگران مقبولیت دارد و تفاهم بر آن است که همهٔ کاربران ملزم به پیروی از آن‌اند. قبل از انجام هر گونه تغییری در این صفحه، بایستی بر روی آن اجماع شده باشد.
میانبر:
  • وپ:حن
این صفحه در یک نگاه: حذف نسخه قابلیتی در نرم‌افزار مدیاویکی است که برای تغییر محتوا و سیاهه‌های به‌شدت نامناسب به کار می‌رود. این ویژگی برای مدیران در چارچوب معیارهای استفاده دردسترس است. همچنین، پنهانگران می‌توانند از این ویژگی تحت حالت «پنهان‌سازی» برای افتراهای خاص و نقض حریم خصوصی استفاده کنند و آن‌ها را از دید مدیران و عموم پنهان سازند.
سیاست‌های حذف
  • معیارهای حذف سریع
  • سیاست حذف
  • فرونشانی
  • حذف زمان‌دار
  • حذف زندگی‌نامه زندگان
  • حذف نسخه
بقیه سیاست‌ها و رهنمودها
  • ن
  • ب
  • و

حذف نسخه قابلیتی است که به مدیران اجازه می‌دهد تا موارد خاصی را در تاریخچهٔ صفحه یا سیاهه از دید عموم حذف کنند. از این ویژگی برای «حذف انتخابی» استفاده می‌شود که عمدتاً جای روش قبلی (حذف کامل صفحه و احیای انتخابی نسخه‌ها) را گرفته است چنان‌که از روش قبلی تنها باید برای ادغام تاریخچه یا برخی موارد فنی دیگر استفاده شود. حذف نسخه باید تنها در مطابقت با معیارهای استفاده به کار گرفته شود.

حذف نسخه می‌تواند متن یک نسخه یا هدف یک سیاهه، نام کاربری که ویرایش یا عمل را انجام داده یا خلاصه ویرایش یا خلاصه سیاهه را پنهان کند. در ویکی‌پدیا، معیارهایی برای نحوهٔ استفاده از ابزار حذف نسخه وجود دارد که در ادامه آمده‌اند. استفاده از ابزار حذف نسخه توسط پنهانگران در حالت «فرونشانی» به شکل جداگانه در سیاست‌های پنهانگری بررسی شده است.

هر مدیری می‌تواند به درخواست‌های حذف نسخه توسط کاربران رسیدگی کند. هر گاه کاربری در مورد یک حذف نسخه نگرانی داشته باشد، می‌تواند از یک مدیر درخواست کند که آن را بررسی کند. اگر موضوع حذف نسخه حساس باشد، ارتباط با مدیران از طریق ایمیل به ارتباط از طریق صفحهٔ بحث ترجیح داده می‌شود، تا اطلاعات حساس برای افراد بیشتری فاش نشود.

مرور کلی ویژگی حذف نسخه

[ویرایش]

ویژگی حذف نسخه به مدیران اجازه می‌دهد که به‌طور انتخابی به حذف نسخه‌های یک صفحه یا موارد یک سیاهه بپردازند، و همچنین به مدیران اجازه می‌دهد که تمام موارد حذف نسخه را بررسی کنند و از استفادهٔ درست از این ویژگی اطمینان حاصل کنند. آنچه که حذف نسخه شود، کماکان در فضای عمومی ویکی قابل شناسایی است؛ البته بخش‌های حذف‌شده به صورت خط‌خورده نمایش می‌یابند و محتوایشان دیگر برای عموم قابل دسترسی نیست. عموم کاربران می‌توانند برای بررسی هر مورد حذف شده، از مدیران درخواست کنند تا اطمینان حاصل شود که حذف نسخه به درستی به کار گرفته شده است.

به عنوان یک ابزار حذف، ویژگی حذف نسخه اجازه می‌دهد که محتوای ویکی از دید اجتماع پنهان شود. در نتیجه استفاده از آن باید در مطابقت با رهنمودی سختگیرانه باشد.

در موارد اضطراری که سیاست پنهانگری بنیاد ویکی‌مدیا ممکن است مصداق داشته باشد (مثل وقتی که نقض محرمانگی در میان باشد)، یک مدیر می‌تواند ابتدا محتوا را حذف نسخه کند، بعد آن را به اطلاع پنهانگران برساند تا محتوا را فرونشانی کنند.

سوء استفاده

[ویرایش]

ویژگی حذف نسخه از سال ۲۰۱۰ فعال شد. اجتماع ویکی‌پدیا استفاده از آن را با این شرط تأیید کرد که از سوء استفاده از این ابزار به‌طور جدی جلوگیری شود؛ این شامل نظارت کاربران و تدوین سیاستی مشخص در اینباره بود. به‌طور خاص، سیاست ویکی‌پدیا آن است که حذف نسخه برای پنهان کردن توهین‌های «متداول» یا موارد نقض نزاکت نباید به کار برود؛ همچنین نباید مواردی که کاربری در انتخاب واژگان بد عمل کرده را حذف نسخه کرد، و نباید سیاهه‌های قطع دسترسی را با حذف نسخه پنهان کرد.

محتوایی که حذف نسخه می‌شود باید به شدت توهین‌آمیز باشد و احتمال برود که شکایت جدی در خصوص حذف آن از ویکی‌پدیا مطرح شود. محتوایی که چنین نیست، نباید حذف نسخه شود. مدیران هر گاه در خصوص حذف نسخهٔ محتوایی مطمئن نیستند باید به روال معمول، مشورت کنند و تصمیم بگیرند.

معیارهای استفاده

[ویرایش]
حد کمی از مطالب مخرب یا نامناسب در یک اجتماع بزرگ عادی است. به طورکلی، تنها محتوایی که حداقل با یکی از شرط‌های زیر هم‌خوانی دارد، باید حذف نسخه شود. کاربران باید در نظر بگیرند که واگردانی یا نادیده‌گرفتن یک مشارکت مخرب ممکن است کافی باشد. اگر نیاز به حذف وجود دارد، تنها مواردی که نیاز است را حذف کنید (اطلاعات بدون‌زیان را مخفی نکنید) و دلیل واضحی برای حذف ارائه کنید.
  1. نقض آشکار حق تکثیر را می‌توان بدون حذف ارجاع به مشارکت‌کنندگان مفید حذف کرد. اگر حذف یک نسخه ارجاع به یک مشارکت‌کننده را حذف می‌کند، نمی‌توان از این معیار استفاده کرد. روش‌های مناسب برای حذف متن‌های دارای حق‌تکثیر در ویکی‌پدیا:مشکلات حق تکثیر آمده است و بر این صفحه ارجحیت دارد.
  2. مطلب به‌شدت موهن یا زننده که ارزش دانشنامه‌ای اندکی دارد یا فاقد چنین ارزشی است یا سیاست زندگی‌نامهٔ زندگان را زیر پا می‌گذارد. این شامل اتهام، افترا و مطالب خفت‌آمیز یا زننده که ارزش دانشنامه‌ای ندارند نیز می‌شود. اما این معیار شامل مطالبی که صرفاً حقیقت را بیان می‌کنند نیست و حمله‌های شخصی معمولی و شکایت‌های رفتاری را شامل نمی‌شود. زمانی که صفحه‌هایی با اسم‌های به شدت نامناسب حذف می‌شوند، نام صفحه می‌تواند از سیاهه‌های حذف و انتقال نیز زدوده شود.
  3. مطالب صرفاً اخلال‌گرانه که هیچ ارتباط یا سودی برای پروژه ندارند. شامل اتهامات، آزار و اذیت، تهدیدها یا حملات کاملاً بی‌مورد، خراب کردن مرورگر و استفاده از اچ‌تی‌ام‌ال یا سی‌اس‌اس مخرب، صفحات شوک، صفحات فیشینگ، صفحات شناخته شده تکثیر ویروس و پیوندهایی به صفحات وب که شخص یا نهادی را تحقیر یا تهدید می‌کند و هیچ ارزش دیگری ندارد.
  4. اطلاعاتی که نیازمند استفاده از دسترسی پنهان‌گری هستند.
  5. حذف مطابق سیاست حذف از طریق حذف نسخه. جز در موارد ادغام تاریخچه که باید از حذف عادی استفاده کرد، در باقی مواردی که هدف آن است که بخشی از تاریخچهٔ صفحه پنهان شود، استفاده از حذف نسخه ترجیح داده می‌شود. دلیل حذف نسخه باید به وضوح در سیاهه ثبت شود.
  6. با فرض نبود مخالف و به عنوان تمیزکاری شامل تصحیح اشتباهات و اشتباهات ناخواسته آشکار در اصلاحات قبلی، تغییر در اصلاحات بر اساس بحث و گفتگوهای مشترک و اجماع آشکار، افزودن اطلاعات به سیاههٔ حذف و تبدیل ویرایش‌های انتخاب شده به حذف نسخه (احتمالاً این اقدام مناقشه برانگیز نیست، اما در صورت نیاز مشورت کنید.

همچنین هیئت داوری (و در ویکی‌پدیای فارسی، هیئت نظارت) می‌تواند حکم به حذف نسخه تاریخچه صفحه‌های یا موارد سیاهه‌ها دهد، مثلاً وقتی که تشخیص دهد که یک مورد سیاهه چنان نامناسب بوده که حذف آن بهتر است. در این موارد، سیاههٔ حذف نسخه باید به حکم هیئت پیوند دهد. چنین حذف نسخه‌هایی نباید خنثی شوند، اما می‌توان از هیئت در مورد آن‌ها فرجام‌خواهی کرد و درخواست تجدید نظر کرد.

حذف موارد سیاهه‌ها

[ویرایش]
میانبر:
  • وپ:حذف سیاهه قطع دسترسی

به جز در مواردی که مشمول بند دوم معیارها در بالا می‌شود، استفاده از ابزار حذف نسخه برای پنهان کردن موارد سیاهه‌ها تنها وقتی مجاز است که محتوای مورد نظر به شدت برای پروژه نامناسب باشد. استفاده از حذف نسخه برای پنهان کردن سیاهه‌های معمول، مجاز نیست چرا که مانع می‌شود که اجتماع کاربران بتوانند کنش‌های کاربری که سیاهه را ایجاد کرده بررسی کند. این مستقل از آن است که کنش مذکور صحیح بوده یا نه. استفاده از ابزار حذف نسخه برای پنهان کردن سیاهه‌های قطع دسترسی (صرف نظر از این که قطع دسترسی درست بوده یا نادرست) یا برای پنهان کردن اعمالی که نامناسب بوده‌اند، جز در مطابقت با معیارهای بالا، مجاز نیست و سوء استفاده از ابزار حذف نسخه تلقی می‌شود.

حذف نسخه پیش از پنهانگری

[ویرایش]
منظور از اطلاعات شخصی محتوایی است که به اطلاعات خصوصی یا غیرعمومی افراد اشاره می‌کند، یا دست کم چنان به نظر می‌رسد. (برای توضیح راجع اطلاعات خصوصی و غیرعمومی، وپ:پنهانگری و وپ:اوتینگ را ببینید).

مهم‌نیست که اطلاعات مذکور توسط خود کاربر ثبت شده‌اند یا توسط کاربری دیگر، یا ثبت‌شان با نیت خوب بوده یا با نیت بد، یا به تازگی رخ داده یا در گذشته، اطلاعات مذکور صحیح بوده یا نه، با این اطلاعات می‌توان شخص مذکور را شناسایی کرد یا نه، یا این که اطلاعات واضح و مستقیم است یا اشاره‌ای غیرمستقیم.

از ابزار حذف نسخه می‌تواند برای حذف محتوای اتهام‌آمیز یا ناقض محرمانگی استفاده کرد پیش از آن که این محتوا پنهانگری شود. از آنجا که پنهانگری امری نیست که فوری رخ دهد، مدیران می‌توانند با کمک حذف نسخه، محتوایی که نیازمند پنهانگری است را دست کم از دید عموم مخفی کنند و میزان ضرری که از این اطلاعات به اشخاص می‌رسد را محدود کنند، سپس درخواست پنهانگری کنند تا محتوا کاملاً فرونشانی شود (یعنی از مدیران هم پنهان شود). حتی اگر تصمیم نهایی آن باشد که محتوا نیاز به فرونشانی ندارد، کماکان بهتر است که مدیران جانب احتیاط را رعایت کنند و حتی در مواردی که مدیر دارای تعارض منافع است هم اجازه دارد که از حذف نسخه برای پنهان کردن محتوای اتهام‌آمیز تا ناقض محرمانگی استفاده کند، به شرط آن که از ابزار با حسن نیت استفاده کند و در درخواست پنهانگری تأخیر نکند.

مدیران باید توجه داشته باشند که سیاههٔ حذف نسخه علنی است و توسط کاربران قابل موشکافی است. گاهی حذف کردن می‌تواند موجب جلب توجه کاربران شود. اگر چه محتوای نسخهٔ حذف شده را فقط مدیران می‌توانند ببینند، اما همین که برای صفحه‌ای سیاههٔ حذف نسخه ایجاد شود می‌تواند خودش باعث جلب توجه کاربران به شکلی نامناسب شود. در نتیجه گاهی بهتر است که به جای حذف نسخه، مدیران از ابتدا با پنهانگران تماس بگیرند تا نسخه به صورتی که جلب توجه نکند، فرونشانی شود. این تصمیم به خود محتوا نیز بستگی دارد. به‌طور کلی، اگر از ابزار حذف نسخه برای این مقاصد استفاده می‌کنید، از خلاصه‌هایی که جلب توجه می‌کنند (مثل «حذف نسخهٔ حاوی نشانی آی‌پی کاربر») استفاده نکنید.

اگر از ابزار حذف نسخه برای پنهان کردن اطلاعات خصوصی کسی استفاده می‌کنید که می‌توان با وی از طریق ایمیل تماس گرفت، ممکن است رفتار پسندیده آن باشد که به وی ایمیل بزنید و اطلاع بدهید که چنان مطلبی را در خصوص وی از تاریخچهٔ ویکی پنهان کرده‌اید تا در انظار عمومی نباشد. اطلاع‌رسانی به این شکل، وابسته به تصمیم مدیر مذکور است.

چند راهنمایی

[ویرایش]

مهم نیست که هدف قابل شناسایی باشد، مهم این است که مشخص باشد که یک شخص هدف قرار گرفته است

در خصوص ویرایش‌هایی که نقض محرمانگی هستند، لازم نیست که مشخص باشد محرمانگی چه کسی نقض شده است. همین که به نظر برسد که این ویرایش می‌تواند محرمانگی یک نفر یا شرکت را نقض کند، یا در مورد اطلاعات خصوصی آن نفر یا شرکت به خوانندگان به‌طور غیرمستقیم اطلاعاتی بدهد، کافی است که این محتوا حذف شود؛ مثلاً ممکن است که در یک مقاله، اطلاعات شخصی یک نفر ذکر شود ولی از او فقط با یک نام مستعار یاد شود که برای مدیران ویکی‌پدیا ناشناخته است (اما مثلاً برای هم‌کلاسی‌های آن شخص قابل شناسایی است). مهم این نیست که مدیران بتوانند تشخیص بدهند که این ویرایش در مورد چه کسی است؛ همین که به نظر می‌رسد که در آن محرمانگی یک نفر نقض شده است کافی است.

حذف نام کاربری (در چارچوب قانون حق تکثیر)

اجازه‌نامهٔ ویکی‌پدیا الزام می‌کند که فهرست کسانی که در تولید یک محتوا نقش داشته‌اند، در تاریخچهٔ مرتبط با آن محتوا ثبت شود؛ لذا، این که نام کاربری کسی که در محتوای صفحه نقش داشته حذف شود، به‌طور کلی مسئله‌ساز است. به‌طور کلی، این که در حذف نسخه، نام کاربری حذف شود اما محتوای نسخه نگاه داشته شود، معمولاً مجاز نیست. استثناهایی که در آن چنین شکلی از حذف نسخه مجاز است شامل وقتی است که محتوای افزوده‌شده، از حق تکثیر برخوردار نباشد (مثلاً متنی چرند و بی‌معنی باشد، یا تغییری در متن نداده باشد که مشمول حق تکثیر باشد)، وقتی که تمام تغییرات مذکور بعداً واگردانی شده‌اند، یا وقتی که کاربر تصادفی ویرایشش را زمانی ذخیره کرده که از سامانه خارج شده بوده (و در نتیجه نشانی آی‌پی وی علنی شده است) و هدف از حذف نسخه آن است که نشانی آی‌پی کاربر از دید عموم پنهان شود.

صفحه‌های پرویرایش

اگر در صفحه‌ای که زیاد ویرایش می‌شود، لازم است که برای پنهان کردن یک بخش از محتوا که نامناسب است از حذف نسخه استفاده شود، گاهی بهتر است که اول این محتوا با یک ویرایش حذف شود تا در نسخه‌های بعدی تکرار نشود و تعداد کل نسخه‌هایی که متنشان باید پنهان شود کمتر باشد.

استفاده در مقیاس بزرگ

[ویرایش]

حذف نسخه عمدتاً برای استفاده ساده و در خصوص ویرایش‌های اخیر در نظر گرفته شده است. محتوایی که در نسخه‌های زیادی از صفحه وجود دارد (به عنوان مثال در صفحات پرویرایش) یا توسط دیگر کاربران به آن پاسخ داده شده است، ممکن است قابل حذف نسخه نباشد. در حذف نسخهٔ چنین محتوایی باید توجه داشت که حذف محتوا چقدر عملی است، چقدر در بقیهٔ محتوای صفحه اخلال ایجاد می‌کند (مثلاً ارتباطش با پاسخ‌های دیگر کاربران چقدر گنگ می‌شود) و این که آیا خود حذف نسخه ممکن است که توجه نامناسب به موضوع جلب کند. هیچ‌کدام از این پرسش‌ها پاسخی سرراست ندارند؛ باید با قضاوت در موردشان تصمیم گرفت.

گاهی بهتر است که مدیران ابتدا با یک ویرایش ساده، محتوای نامناسب را از متن صفحه حذف کنند و بعد مورد حذف نسخه مشورت کنند.

نحوه درخواست حذف نسخه

[ویرایش]

برای جلوگیری از به وجود آمدن اثر استرایسند، هیچ تالار گفتمان اختصاصی به منظور درخواست حذف نسخه در ویکی وجود ندارد. شما می‌توانید برای هر مدیری در رده:مدیران ویکی‌پدیا درخواست حذف نسخه بفرستید؛ برای این منظور می‌توانید در صفحهٔ بحث‌شان پیام بگذارید یا اگر نگران حریم خصوصی هستید از طریق ایمیل با آن مدیر ارتباط برقرار کنید.

توجه کنید که اگر محتوایی که درخواست حذف نسخه‌اش را می‌کنید باید پنهانگری هم بشود، می‌بایست روال درخواست پنهانگری را نیز دنبال کنید.

پانویس

[ویرایش]
  • ن
  • ب
  • و
راهنمای عملکرد مدیران
راهنما
  • اعطا و بازگردانی ایجادگر حساب
  • راهنمای عملکرد مدیران
  • رسیدگی به امور جاری
  • توصیه به مدیران تازه
  • راهنمای عملکرد مدیران (بستن)
  • برخورد با اختلافات
  • حذف
  • حفاظت
  • حفاظت از صفحه‌های حذف‌شده (نمکی)
  • فهرست خواندن
  • واگردانی
  • اعطا و بازگردانی واگردانی
  • مشاهده مشارکت‌ها و صفحه‌های حذف‌شده
  • راهنمای فنی مدیران
سیاست‌ها
  • سیاست مدیر (وپ:مدیر)
  • سیاست تحریم (وپ:تحریم)
  • سیاست قطع دسترسی (وپ:بستن)
  • سیاست حذف (وپ:حذف)
  • سیاست حفاظت (وپ:حفاظت)
  • سیاست حذف نسخه (وپ:حن)
سندها
  • حذف
  • گوناگون
انشا
  • پیر پیر است اگرچه شیر بود
  • آنچه مدیریت نیست
  • چگونه مدیر شوم؟
  • سنجش و ارزش (وپ:سنجش)
  • ن
  • ب
  • و
اجتماع ویکی‌پدیا
برای مشاهدهٔ فهرستی از همکاری‌ها، وظایف و اخبار کنونی، درگاه ورودی را ببینید.
موضوعات
اجتماع اصلی
  • مدیریت
  • اخبتر
    • The Signpost
    • وقایع اتفاقیه
    • در رسانه‌ها
  • گردهمایی‌ها
  • میلینگ لیست
  • ویکی‌پدیایی‌ها
  • آمارها
    • نقاط عطف
  • کتابخانه ویکی‌پدیا
  • گفتگوهای متمرکز
  • قهوه‌خانه
    • اجرایی
    • فنی
    • گوناگون
  • ربات‌ها
محتوا و درجه‌بندی
  • مقاله‌های درخواستی
  • خواستنی‌ترین مقاله‌ها
  • تصاویر نیازمند مقاله
  • مقاله‌های نیازمند تصویر
  • مقاله‌ها برای ایجاد
    • وپ:مبا/تغ
    • ایجاد
    • میز کمک
  • مقاله‌های حیاتی
  • همکاری هفته
  • بازبینی همتا
  • گزیدن مقاله‌های خوب
  • گزیدن مقاله‌های برگزیده
    • فهرست‌ها
    • نگاره‌ها
    • موضوعات
  • ترجمهٔ مقاله
    • صفحه‌ها
  • صفحهٔ اصلی
    • خطاها
ویکی‌پروژه‌ها
و همکاری‌ها
  • فهرست
  • فرهنگ و هنر
  • جغرافیا
  • تاریخ و جامعه
  • علم، فناوری و مهندسی
  • کمک و وظایف ویکی‌پدیا
  • نگهبانان
    • تغییرات اخیر
  • واحد ضد خرابکاری
  • نسخهٔ آفلاین
  • دسترسی‌پذیری
  • ردهٔ سازمان‌ها
جوایز و بازخورد
  • تابلوی پاداش
  • رقابت‌ها
  • یک فنجان چای دبش و گفتگو
  • سخاوتمندی
  • ویکی‌عشق
    • تمجید پیش از انتقاد
    • پویش مهربانی
  • تشکر!
وظایف نگهداری
  • مرکز وظایف
    • وظایف باز
  • پشته
    • رده
    • پشته مدیریتی
  • درخواست‌های ویرایش
    • رده
  • گزارش‌های دیتابیس
  • ردیاب رده
  • مقاله‌های فراموش‌شده
  • صفحه‌های ویژه
    • تغییرات اخیر
  • مشکلات بحث‌برانگیز
مدیران
و تابلوهای اعلانات
  • تابلوی اعلانات مدیران
    • جنگ ویرایشی
  • داشبورد مدیران
  • درخواست از مدیران
    • جمع‌بندی
    • محافظت
    • دسترسی کاربری
    • بازرسی کاربر
    • پروکسی‌های باز
  • ویکی‌بانان
    • فهرست
  • حذف نسخه
  • پنهان‌گری
    • درخواست
  • نام‌های کاربری
    • تغییر نام
    • فهرست سیاه عنوان
  • گدپ
  • تابلوی اعلانات دیوان‌سالاران
    • درخواست مدیر شدن و دیوان‌سالار شدن
  • هیئت نظارت
    • پرونده‌ها
حل اختلاف
محتوایی
  • کمک ویرایشگران
  • درخواست برای نظر
  • نظر سوم
  • تابلوی اعلانات حل اختلاف
    • زندگی‌نامه زندگان
    • تعارض منافع
    • پیوند به بیرون
    • نظریه‌های حاشیه‌ای
    • دیدگاه بی‌طرف
    • تحقیق دست اول
    • منابع معتبر
سایر تابلوهای
اعلانات و کمک
  • پرسیدن سؤال
    • قهوه‌خانه
    • میز کمک
    • معلمان راهنما
  • کمک در زمینه حق تکثیر
    • تحقیقات حق تکثیر
    • مشکلات حق تکثیر
    • پرسش‌های رسانه‌ها
  • درخواست منبع
  • ادغام تاریخچه
  • انتقال
    • درون‌ریزی صفحه
  • هرزنگاری
    • فهرست سیاه
    • فهرست سفید
  • ربات‌ها
  • برنامه آموزشی
  • گشت‌زنی صفحه‌های تازه
  • تجریم‌های عمومی
  • تحریم ویرایشگران
  • سوءاستفادهٔ بلندمدت
نظرخواهی‌ها
برای حذف
  • راهنما
    • مدیر
  • امروز
  • مقاله‌ها
  • پرونده‌ها
  • رده‌ها
  • تغییرمسیرها
  • متفرقه
  • سریع
  • زمان‌دار
    • زندگی‌نامه زندگان
    • کتاب‌ها
  • بررسی
    • احیا
  • استدلال‌هایی که باید از آن‌ها پرهیز کرد
  • استدلال‌هایی که می‌توان از آن‌ها استفاده کرد
  • نجات مقاله
انتخابات و رأی‌گیری
  • درخواست برای نظر (فراویکی)
  • انتخابات بنیاد ویکی‌مدیا
  • ویکی‌پروژه دموکراسی
    • رأی دادن گناه نیست
    • نقاط عطف
فهرست‌ها و نمایه‌ها
و خلاصه‌ها
  • کارگروه‌ها
  • نمایه ویرایشگران
  • انشاها
  • پرسش‌های رایج
  • واژه‌نامه
  • راهنما
  • شیوه‌نامه
    • ساده‌شده
  • قواعد
    • پنج بنیاد
    • سیاست‌ها
    • رهنمودها
  • میانبرها
  • الگوها
    • الگوهای یادکرد
  • نکته‌ها
    • روز
  • ابزارها
  • ویکی‌ها
  • نشانه‌گذاری ویکی
  • رسانه‌ها
  • رده
  • الگوها
  • ن
  • ب
  • و
سیاست‌ها و رهنمودهای ویکی‌پدیا
  • پنج بنیاد
    • ویکی‌پدیا چه چیزی نیست
    • از همهٔ مقررات چشم‌پوشی کنید
محتوایی
سیاست‌ها
  • دیدگاه بی‌طرف
  • تحقیق دست‌اول ممنوع
  • تأییدپذیری
  • ویکی‌پدیا چه چیزی نیست
  • ویکی‌پدیا واژه‌نامه نیست
  • نام‌گذاری
    • اسامی خارجی
    • اسامی جغرافیایی
    • خانواده‌های سلطنتی و اشرافی
  • شیوه‌نامه نوشتن زندگی‌نامه
    • زندگی‌نامه زندگان
  • سیاست استفاده از تصاویر
  • حق تکثیر
  • راهنمای حق تکثیر
رهنمودها
  • شیوه ارجاع به منابع
  • خودزندگی‌نامه
  • کلک مزنید
  • کپی مکنید
  • سرقت ادبی
  • نظریه‌های حاشیه‌ای
  • منابع معتبر
    • پزشکی
  • سرشناسی
  • بی‌معنی
  • ارجاع‌پذیری
  • نشریات
  • مطالب اینترنتی
  • تغییرمسیر
  • انشعاب محتوا
  • فهرست افراد
  • اصول استفاده از منابع غیرآزاد
  • ملاک‌های استفاده منصفانه
  • پیوند به بیرون
رفتاری
سیاست‌ها
  • حفاظت از کودکان
  • نزاکت
  • جنگ ویرایشی
  • آزار
  • چشم‌پوشی
  • تهدید قانونی ممنوع
  • حملهٔ شخصی ممنوع
  • مالکیت محتوا
  • حساب زاپاس
  • قاعدهٔ سه‌برگردان
  • نام کاربری
  • اجماع
  • ویرایش
  • حل اختلاف
  • خرابکاری
  • فاش‌سازی مشارکت در برابر دستمزد
رهنمودها
  • فرض حسن نیت
  • تعارض منافع
  • برای بیان دیدگاه خود اخلال‌گری نکنید
  • آداب معاشرت
  • سامانه را به بازی نگیرید
  • با چماق به استقبال تازه‌واردها نروید
  • جارزنی
  • ویرایش اخلالگرانه
  • ترک دائمی
  • پاسخ به تهدید صدمه زدن
حذف
سیاست‌ها
  • سیاست حذف
  • حذف زمان‌دار
  • حذف سریع
  • صفحه حمله
  • پنهانگری
  • پیشنهاد حذف بیوگرافی افراد زنده
  • حذف نسخه
اجرایی
سیاست‌ها
  • دیوان‌سالاران
  • مدیران
  • ویکی‌بان
  • بازرسان کاربر
  • ویرایشگر الگو
  • بازبین‌های تصویر
  • انتقال‌دهنده پیشرفته
  • گشت‌زن
  • گشت‌ خودکار
  • واگردان
  • معافیت قطع دسترسی آی‌پی
  • تحریم
  • قطع دسترسی
  • حفاظت از صفحه‌ها
ویرایشی
رهنمودها
  • اندازه مقاله
  • جسور باشید
  • ابهام‌زدایی
  • سرنویس
  • صفحه بحث
  • دستور خط
    • نیم‌فاصله
  • پیوند قرمز
  • امضا
  • مقاله با مفهوم وسیع
شیوه
  • شیوه‌نامه
    • ویکی‌پدیا:شیوه‌نامه/فهرست (en)
  • دسترسی‌پذیری
    • قابل فهم ساختن مقالات فنی
  • تاریخ‌ها و اعداد
  • تصاویر
  • پیونددهی
  • شیوه‌نامه/صفحه‌آرایی
  • بخش آغازین
  • فهرست‌ها
  • راهنمایی نوشتن بهتر
  • اجتناب از کلمات تکلف‌آمیز
  • قالب‌بندی متون
رده‌بندی
  • رده‌ها، فهرست‌ها و الگوهای ناوبری
  • رده‌ها
  • الگوها
محتوای پروژه
رهنمودها
  • فضای نام ویکی‌پدیا
    • ویکی‌پدیا:ویکی‌پروژه انجمن/راهنمایی (en)
  • صفحه‌های کاربری
    • الگوهای کاربر
  • میانبر
  • زیرصفحه
  • ترجمه مدیاویکی
  • اعلانات
  • رهنمود وپ:خبررسانی
بنیاد ویکی‌مدیا
سیاست‌ها
  • فهرست خط مشی‌ها
  • سیاست فضای دوستانه
  • سیاست مجوز و کپی رایت
  • سیاست محرمانگی
  • ارزش‌ها
  • پرسشگان
  • فهرست سیاست‌ها و رهنمودها
    • فهرست سیاست‌ها
    • فهرست رهنمودها
برگرفته از «https://fa.teknopedia.teknokrat.ac.id/w/index.php?title=ویکی‌پدیا:حذف_نسخه&oldid=40071019#2»
رده‌ها:
  • سیاست‌های ویکی‌پدیا
  • راهنمای عملکرد مدیران
  • سیاست حذف ویکی‌پدیا

  • indonesia
  • Polski
  • العربية
  • Deutsch
  • English
  • Español
  • Français
  • Italiano
  • مصرى
  • Nederlands
  • 日本語
  • Português
  • Sinugboanong Binisaya
  • Svenska
  • країнська
  • Tiếng Việt
  • Winaray
  • 文
  • Русский
Sunting pranala
Pusat Layanan

UNIVERSITAS TEKNOKRAT INDONESIA | ASEAN's Best Private University
Jl. ZA. Pagar Alam No.9 -11, Labuhan Ratu, Kec. Kedaton, Kota Bandar Lampung, Lampung 35132
Phone: (0721) 702022
Email: pmb@teknokrat.ac.id